-
Mehr zur ressourcenschonenden Kooperativen KommunikationKommunikation ist alles.
Und alles ist Kommunikation. Ob sie erfolgreich ist oder erfolgreicher sein könnte, steht auf einem anderen Blatt.
Erfolgreich heißt in diesem Kontext, dass Kommunikationen möglichst störungsfrei laufen.
Je gestörter Kommunikationen und – damit einhergehend – menschliche Beziehungen sind, desto höher sind energie- und zeitraubende Reibungs- und Strömungsverluste bei der gemeinschaftlichen Lösung von Problemen, bei der Umsetzung von Projekten und letztlich bei der Bewältigung aller Aufgaben.
Um den Wirkungsgrad, also das Verhältnis zwischen dem geleisteten Aufwand und dem erreichten Erfolg, optimal zu erhöhen, bringen wir Sie und Ihr Unternehmen in den energieeffizienten SWING & FLOW-Modus.
Wir unterstützen Sie dabei, Störungen in der Kommunikation aufzudecken, zu bearbeiten und zu klären.
Wir analysieren Ihre Unternehmenskommunikation in Wort, Schrift, Tat und Wirkung und entwickeln im Gespräch mit Ihnen die Lösungen und Strategien, die zu Ihnen, zu Ihrem Team und zu Ihrem Unternehmen passen.
Und wir entwickeln Lösungen für Sie und Ihr Unternehmen, die Ihnen helfen, Kommunikationsprozesse energieeffizient zu steuern, und zwar mit Hilfe der Kooperativen Kommunikation, die eine Gesprächs- und Diskussionskultur auf Augenhöhe vermittelt, den Teamgeist, die Motivation und das Zusammenspiel der unterschiedlichen Kräfte und Kompetenzen effizient und nachhaltig stärkt und die Unternehmensperformance optimiert.
In unseren Seminaren bilden wir Sie im Bereich der wirkungsvollen und überzeugenden Rhetorik, in der ressourcenorientierten Kooperativen Kommunikation und in weiteren relevanten Bereichen weiter.
Wir betrachten Organisationen als komplexe soziale Systeme, die sich durch Entwicklung und Anpassung selbst erhalten und erschaffen und in diesem Sinne beziehungsorientierte und intelligente Anschlusshandlungen in einem sich ständig wandelnden und verändernden Umfeld generieren.
Daher begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen in Veränderungs- und Anpassungsprozessen, in denen es auch darum geht, eine neue Unternehmenskultur zu entwerfen, ein neues Image aufzubauen oder neue Zielgruppen anzusprechen.
Wir nehmen die Herausforderung an, Konzepte im Bereich Potenzial-, Team- und OE für Ihr Unternehmen zu entwickeln sowie Changeprozesse zu begleiten und zu moderieren.
In Assessments finden wir heraus, welche Potenziale und Stärken bei Ihren MitarbeiterInnen und Führungskräften vorhanden sind. Wir nehmen insbesondere die Kommunikationsprozesse und -abläufe zwischen den MitarbeiterInnen bzw. zwischen den einzelnen Teams unter die Lupe und definieren, wie diese, den Anforderungen entsprechend, ausgebaut und passgenau integriert werden können.
Wir stehen für WinWin-Lösungen, bei denen die MitarbeiterInnen mit ins Boot geholt und nach ihren Ideen, Vorstellungen und (Veränderungs-)Wünschen befragt werden.
In unseren Seminaren bilden wir Sie im Bereich der wirkungsvollen und überzeugenden Rhetorik, in der ressourcenorientierten Kooperativen Kommunikation und in weiteren relevanten Bereichen weiter.